SOLDEVILA SOLDEVILA SOLDEVILA ARQUITECTES S.L.P
DESPATX
El despatx SOLDEVILA SOLDEVILA SOLDEVILA ARQUITECTES S.L.P. es va fundar el 2008 a partir de la fusió de 3 despatxos d’arquitectura: Alfons Soldevila Barbosa arquitecte (títol arqte.1967), Alfons Soldevila Riera arquitecte (títol arqte.1997) i David Soldevila Riera arquitecte (títol arqte.1998). L’embrió del despatx ha estat donar continuïtat al despatx d’Alfons Soldevila Barbosa fundat el 1967. A partir del 1997-98 tots tres desenvolupen projectes per separat a la vegada que col•laboren puntualment en grups de dos amb totes les possibles combinacions.

És arrel de l’exposició Soldevila, Soldevila, Soldevila, (proposada pel COAC) Obres i projectes 1967, 1996, 1997 a l’Espai Picasso del COAC de Barcelona que es pren consciència de la intensa col•laboració professional familiar. El 2008 desprès del projecte de les tres estacions de metro de la L9-10 s’inicia l’activitat plenament integrada i amb una sola seu.

Tots tres despatxos, i com a resultant el present, tenen un gran compromís de servei a la societat. Amb una vocació de crear espais per a la comunitat, públics, sense perdre de vista els espais privats i acollidors.

POLÍTICA
La filosofia bàsica d’aquest despatx és;

ANAR MÉS ENLLÀ DELS LIMITS DE LA IMAGINACIÓ, I MÉS ENLLÀ DELS LIMITS DE TOT ALLÒ PRE ESTABLERT

acostar-nos dia a dia a l’excel•lència pel que fa a la nostra arquitectura i alhora poder viure i gaudir de l’arquitectura. Aconseguir que els nostres edificis tinguin un alt valor arquitectònic, que espacialment emocionin i omplin de satisfacció al seu destinatari, client i usuari final. Que l’entorn sociocultural en resulti enriquit amb un nou espai de trobada, de projecció i promoció en el conjunt de la societat.
Els nostres edificis volen ser un reflex de la societat actual amb projecció i vocació de futur. Una aposta decidida en la millora de la qualitat de vida de la persona.
Les vies per aconseguir-ho són:

1. L’eco disseny i sostenibilitat
Evolucionar i continuar aprofundint en l’eco disseny. No perdre de vista el sentit comú del procés projectual. Emfatitzar els aspectes ambientals de cara a prevenir al màxim la contaminació en tot procés constructiu. Potenciar uns edificis amb un màxim cicle de vida, emfatitzant la flexibilitat i la capacitat d’adaptació. Minimitzar la petjada ecològica tant de l’edifici com de tots els seus materials utilitzats. Minimitzar al màxim la contaminació, respectant i complint amb escreix tots els requisits legals en termes mediambientals

2. Consciencia del lloc
Prendre la màxima consciència del lloc, tant ambiental com sòcioculturalment. Ser conscients de la zona privilegiada climàticament on vivim, per afavorir la relació amb el medi natural i el seu entorn. Proporcionar els esforços de cara a ser capaços de construir espais de trobada per a la comunitat

3. Necessitats actuals i possibles usos futurs del client
Aconseguir crear els espais òptims segons les necessitats presents del client, usuaris i destinataris finals, a la vegada que es visualitza, la possible evolució espaial de cara a usos i necessitats futures, doncs amb la màxima flexibilitat i el mínim impacte de cara a l’edifici

4. Procés de treball
Conscients de que les persones son el màxim valor de l’empresa, disposar d’un equip humà altament motivat, competent i conscient de la filosofia, visió i política de l’empresa. Apostar per una millora constant en la sistemàtica de treball, a la vegada que s’aposta en una millora contínua en l’elecció de sistemes i materials constructius, basats en l’eco disseny.
Per això invertim en la contínua formació dels empleats i empleades, els animem a realitzar propostes per a la millora i els mantenim informats de les estratègies i objectius de l’empresa. Així mateix la sistemàtica de treball es planteja oberta i en permanent evolució de cara a una millora continua tant en processos com en resultats

5. Politiques i objectius
Ens comprometem a acomplir els requisits del SGI i millorar-lo contínuament. Desitgem que la bona gestió i organització de l’estudi proporcioni una rendibilitat suficient i sostinguda per garantir la seva continuïtat. A la vegada que volem viure i seguir treballant gaudint de l’arquitectura.

SOLDEVILA SOLDEVILA SOLDEVILA ARCHITECTS S.L.P
STUDIO
The SOLDEVILA SOLDEVILA SOLDEVILA ARQUITECTES S.L.P. studio started in 2008 after the merger of 3 different studios: Alfons Soldevila Barbosa architect (arch. liscence.1967), Alfons Soldevila Riera architect (arch. liscence.1997) i David Soldevila Riera architect (arch. liscence.1998).
The idea behind the creation of the studio was to continue the work of the studio Alfons Soldevila Barbosa founded in 1967. From 1997-98 the three work on different projects separately while collaborating occasionally in groups of two in any possible combination.
The group takes conscience of their own narrow professional and family collaboration as a result of the exhibition (proposed by the Architects of Catalonia Association, COAC) Soldevila, Soldevila, Soldevila, Works and Projects 1967, 1996, 1997 at the Picasso Room belonging to the COAC in Barcelona.
In 2008, after the project for three L9-10 subway (Metro) stations, the group starts working in an integrated manner and in a single headquarters.
All three studios, and as a result the common studio, have a great commitment to serve society. With a vocation to create spaces for the community, public, while keeping in mind the private and welcoming spaces.

POLITICS
The basic philosophy of this studio is:

TO GO BEYOND THE LIMITS OF THE IMAGINATION, AND TO GO BEYOND THE LIMITS PRE-STABLISHED THOUGHTS

To appoach the excellence in its architecture every day, while living and enjoying the process of its creation. Achieving a great architectural value in our buildings, to spatially satisfy and emotionally move their addressee, client and end user. Our aim is that the social and cultural environment is enriched with a new meeting space, for the future and promotion of society as a whole.
Our buildings pretend to be a reflex and image of actual society with views and vocation towards the future. A determined bet on improving people’s life quality.
Our means to achieve this are:
1. Ecodesign and sustainability
Evolving and continuously improving in ecodesign. Always keeping common sense in mind during the architectural process. Emphasizing environmental aspects in order to prevent contamination in the constructive process as much as possible. Improving building with a longer life, emphasizing flexibility and capacity to adapt to new needs. Minimizing the environmental footprint of the building and the used material. Minimizing contamination as much as possible, respecting and widely surpassing the legal environmental requirements

2. Awarness of the place
Being as aware as possible of the PLACE, environmentally or social and culturally. Being aware of the privileged climatic area in which we live in, to improve relation with the natural environment. Providing all our efforts to achieve meeting spaces for the community

3. Actual requirements and possible new needs of the client
Being able to create optimum spaces depending on the actual needs of the client, addressees and end users, while foreseeing the possible spatial evolutions following new future needs and requirements, through maximum flexibility and a minimum impact on the building

4. Work process
Fully aware that people are the greatest value in our enterprise, counting with a team of highly motivated and competent personnel, conscious of the group’s philosophy, vision and policy. Constantly improving our work systems, while improving our election in construction systems and materials, based on ecodesign.
We invest in the continuous training of our employees, we encourage them to suggest ways to improve and we inform them of the company’s strategies and objectives. In this manner, the working method is open to change and in constant evolution to achieve a continuous improvement both in the process and results.

5. Policies and objectives
We commit to fulfilling the SGI requirements and constantly improving them. We expect the good management and order of the studio will allow enough profit to ensure its continuity. At the same time, we want to live and keep working while enjoying architecture.

SOLDEVILA SOLDEVILA SOLDEVILA ARQUITECTOS S.L.P
DESPACHO
El despacho SOLDEVILA SOLDEVILA SOLDEVILA ARQUITECTOS SLP se fundó en 2008 a partir de la fusión de 3 despachos de arquitectura: Alfons Soldevila Barbosa arquitecto (título arqte.1967), Alfons Soldevila Riera arquitecto (título arqte.1997) y David Soldevila Riera arquitecto (título arqte.1998). El embrión del despacho ha sido dar continuidad al despacho de Alfons Soldevila Barbosa fundado en 1967. A partir del 1997-98 los tres desarrollan proyectos por separado a la vez que colaboran puntualmente en grupos de dos con todas las posibles combinaciones.
Es a raíz de la exposición Soldevila, Soldevila, Soldevila, 2005 (propuesta por COAC) Obras y proyectos desde1967, 1996, 1997 -2005 en el Espacio Picasso del COAC de Barcelona que se toma conciencia de la intensa colaboración profesional familiar. En 2008 después del proyecto de las tres estaciones de metro de la L9-10 se inicia la actividad plenamente integrada y con una sola sede.
Los tres despachos, y como resultante el presente, tienen un gran compromiso de servicio a la sociedad. Con una vocación de crear espacios para la comunidad, públicos, sin perder de vista los espacios privados y acogedores.

POLÍTICA
La filosofía básica de este despacho es:

IR MÁS ALLÁ DE LOS LIMITES DE LA IMAGINACIÓN , Y DE LOS LÍMITES PREESTABLECIDOS

Acercarnos día a día a la excelencia . excelencia en cuanto a nuestra arquitectura y al mismo tiempo poder vivir y disfrutar de la arquitectura. Conseguir que nuestros edificios tengan un alto valor arquitectónico, que espacialmente emocionen y llenan de satisfacción a su destinatario, cliente y usuario final. Que el entorno sociocultural resulte enriquecido con un nuevo espacio de encuentro, de proyección y promoción en el conjunto de la sociedad.
Nuestros edificios quieren ser un reflejo de la sociedad actual con proyección y vocación de futuro. Una apuesta decidida en la mejora de la calidad de vida de la persona.
Las vías para conseguirlo son:

1. El eco diseño y sostenibilidad
Evolucionar y seguir profundizando en el eco diseño. No perder de vista el sentido común del proceso proyectual. Enfatizar los aspectos ambientales de cara a prevenir al máximo la contaminación en todo proceso constructivo. Potenciar unos edificios con un máximo ciclo de vida, enfatizando la flexibilidad y la capacidad de adaptación. Minimizar la huella ecológica tanto del edificio como de todos sus materiales utilizados. Minimizar al máximo la contaminación, respetando y cumpliendo con creces todos los requisitos legales en términos medioambientales

2. Conciencia del lugar
Tomar la máxima conciencia del lugar, tanto ambiental como socioculturalmente. Ser conscientes de la zona privilegiada climáticamente donde vivimos, para favorecer la relación con el medio natural y su entorno. Proporcionar los esfuerzos de cara a ser capaces de construir espacios de encuentro para la comunidad

3. Necesidades actuales y posibles usos futuros del cliente
Conseguir crear los espacios óptimos según las necesidades presentes del cliente, usuarios y destinatarios finales, a la vez que se visualiza, la posible evolución espacial de cara a usos y necesidades futuras, pues con la máxima flexibilidad y el mínimo impacto de cara a la edificio

4. Proceso de trabajo
Conscientes de que las personas son el máximo valor de la empresa, disponer de un equipo humano altamente motivado, competente y consciente de la filosofía, visión y política de la empresa. Apostar por una mejora constante en la sistemática de trabajo, a la vez que se apuesta en una mejora continua en la elección de sistemas y materiales constructivos, basados en el eco diseño.
Por eso invertimos en la continua formación de los empleados y empleadas, les animamos a realizar propuestas para la mejora y los mantenemos informados de las estrategias y objetivos de la empresa. Asimismo la sistemática de trabajo se plantea abierta y en permanente evolución de cara a una mejora continua tanto en procesos como en resultados

5. Políticas y objetivos
Nos comprometemos a cumplir los requisitos del SGI y mejorarlo continuamente. Deseamos que la buena gestión y organización del estudio proporcione una rentabilidad suficiente y sostenida para garantizar su continuidad. A la vez que queremos vivir y seguir trabajando disfrutando de la arquitectura.